(资料图片仅供参考)
4日,智联招聘发布《2022年第四季度长沙地区企业招聘薪酬数据报告》。数据显示,在智联招聘监测的全国38个核心城市中,北上深广杭薪酬水平仍领跑,此外长沙地区第四季度平均薪酬排名第17位,达到9951元/月,环比增长4.1%。
“从近三年各行业招聘薪酬季度平均同比增速来看,高技术制造业薪酬增速亮眼。”智联招聘人力资源专家介绍,近年来,在市场引领和政策支持下,我国高技术制造业发展势头迅猛,企业纷纷通过高薪抢夺人才,长沙作为高技术制造行业发展代表城市之一,刚需岗位拉动了平均薪酬的走高。
行业方面,四季度长沙地区十大行业平均薪酬破万,其中航空/航天研究与制造、基金/证券/期货/投资、电子技术/半导体/集成电路成为薪酬领先行业。从薪酬变化看,长沙地区本季度高技术制造、航空/航天研究与制造等行业招聘薪酬上涨快。
学历薪酬变化方面,第四季度长沙地区硕士学历平均月薪17493元,环比增长1.1%。要求本科学历岗位的月薪也高于招聘市场平均薪资,本季度为12539元,环比二季度增长1.7%。要求大专学历的岗位平均薪资为9207元/月,且较上季度增长4.2%。要求高中学历的岗位平均月薪8035元,环比增长4.4%。
智联招聘数据显示,过去一年初中等低学历要求岗位的招聘薪酬在持续提高。智联招聘人力资源专家认为,目前我国制造业仍面临招工难问题,工厂常常出现“用工荒”现象,同时养老、育儿等生活服务业也存在大量岗位需求,蓝领用工短缺带动低学历岗位薪资上升。
“近几年,在疫情持续和经济下行压力等多重因素影响下,国内就业市场承压,企业人才需求和招聘薪资增长面临诸多不确定性。”智联招聘人力资源专家建议,求职者应及时关注市场招聘薪酬变化,合理调整薪酬预期,动态优化求职策略,持续提高就业匹配。
标签: 智联招聘
4日,智联招聘发布《2022年第四季度长沙地区企业招聘薪酬数据报告》。数据显示,在智联招聘监测的全国
记者从省水利厅获悉,我省2022年冬修水利投资规模与增速、在建项目数量均创历史新高,计划执行进度明显
为加强全省新冠肺炎危重患者救治与转诊网络建设,建立和完善新冠危重患者救治和转诊“绿色通道”,提高新冠
PZ折、小版折、大版折是大家的老朋友,每年1月5日准时与大家见面。《癸卯年》首日封画面以一只奔腾的玉
“绿色工厂”衡钢一角。蓝天白云下的衡钢厂区。红网时刻新闻1月4日讯(记者陈雪骅通讯员谭国智周