专车疾驰，成千上万农民工踏上返岗之路；机器轰鸣，工厂车间迎来邻里乡亲；招聘上“云”“直播带岗”推陈出新……自1月20日启动以来，为推进农村劳动力转移就业，湖南省2022年“春风行动”在全省举办线上线下招聘会1602场，累计发布岗位信息189万条，发送返岗复工专车、专列628趟。
劳务协作红火 返岗专车繁忙
推进劳务协作是促进外出转移就业的重要方式，也是助力脱贫人口稳岗就业、推动乡村振兴的重要内容。湖南省2022年“春风行动”把畅通劳务协作对接作为重点。
1月20日，湖南省2022年“春风行动”启动仪式后，省内劳务协作交流洽谈会随即召开。洽谈会现场，长沙市高新区、经开区作为园区代表，芙蓉区、雨花区、望城区、浏阳市作为县市区代表，与涟源市、桑植县、保靖县、溆浦县、宁远县、邵阳县等51个脱贫县代表签署了劳务协作对接协议。
“春风行动”期间，长沙市组织了21支招工小分队、82家企业代表赴省内39县开展了85场招聘会，带动企业招聘逾3万人。
省内劳务对接红火，省外劳务对接也在提速。
邵阳市与浙江省海盐县、福建省晋江市签订了劳务协作协议；永州市赴广东省深圳市、惠州市和广西壮族自治区开展点对点劳务对接活动……
随着劳务对接畅通了就业“经络”，由湖南人社部门组织的返岗专车、专列疾驰，一派繁忙。
2月8日，娄底市新化县356名农民工坐上免费大巴，返岗务工；2月8日至10日，郴州市的7个县市区就业服务机构组织近百辆返岗直通车，让3000多名外出务工人员顺利踏上赴粤返岗之路；2月12日，湘西土家族苗族自治州古丈县111名农民工从吉首东站搭乘高铁返粤上岗。
带岗上“云” 招聘落地
新冠肺炎疫情叠加经济下行压力的环境下，迫切需要湖南各级人社部门创新稳岗就业手段。
线上“春风行动”进一步加强。省人社厅制作网络专题，归集14个市州“春风行动系列招聘会”岗位信息。
“湘就业”平台数据显示，截至3月24日，平台累计入驻企业8977家，发布岗位2.4万个，累计可招聘人数174万人，累计访问2419万人次。
全省各地进一步创新开展带岗直播等模式，为求职者提供多层次的就业服务。
张家界市慈利县开展9场“点亮万家灯火暨春风行动”抖音带岗直播专场招聘会，累计观看近3万人次，达成意向协议1608人。
郴州市开展“过大年看视频，抢红包助招工”活动，通过互联网发布企业招聘信息，在直播间播放招工视频时发放助招工红包，累计在线观看人数42.43万人，发放助招工红包3.3万元。
线上招聘发力，线下招聘也不示弱。
春运期间，衡阳市在高铁站、汽车站等地建立车站“春风送温暖 就业送真情”招聘咨询接待点，现场接受求职者咨询登记。
岳阳市平江县的春风行动“点亮万家灯火”就业援助月现场招聘会上，全县1132名劳动力乘坐送聘专车入场应聘，483人达成就业意向。
让温暖惠及每个需要的人
株洲市芦淞区人社局在工作中发现，“带娃”求职群体有一定劳动能力，但苦于没有合适岗位。
获知辖区一家服装设计企业因订单量过大无法按时交付产品的信息后，该区人社局立马前往企业共同协商开发“盘扣工”岗位，即经过熟练工培训后可将材料包带回家制作，规定时间内成品通过验收即可获得酬劳。
一时间，该企业招聘专干的电话成了热线，最终10余位“宝妈”顺利上岗，企业也如期完成订单。
永州市宁远县组织招工就业指导组和乡村干部主动深入农户，为到园区企业或外地就业的劳动力家庭解决子女就学、农田耕种、老人看护和就医等顾虑，让劳动力放心到园区或外地就业。
“春风行动”，让温暖惠及每个需要的人。
面向劳动者，湖南各级人社部门用暖心服务助力解决劳动者就业顾虑。面向企业，湖南人社部门在“春风行动”中，依托完善的重点企业联络制度广泛收集、对接需求，实时更新辖区企业招聘需求。同时，为了助力企业更有效率招工，湖南各级人社部门还发放稳岗留工、招工服务、助招工红包等补贴共计219.48万元。
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